Q.
시설관리 직무에 전기기사는 필수인가요?
시설관리 직무에 전기기사는 필수인가요?
아니면. 기계쪽 자격도 취득을. 해야되나요?
점점 나이가 들수록...고민인 40중반의. 이직준비자입니다
하는일은 시설관리직 기계분야. 20년경력 있습니다.. 자격증은
기계쪽 8개정도
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Q.
시설관리 직무에 전기기사는 필수인가요?
아니면. 기계쪽 자격도 취득을. 해야되나요?
점점 나이가 들수록...고민인 40중반의. 이직준비자입니다
하는일은 시설관리직 기계분야. 20년경력 있습니다.. 자격증은
기계쪽 8개정도
알돌이 님이 감사의 마음으로 준이아범님께 0알을 증정했어요!
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상황을 보면 고민하실 만하다는 생각이 듭니다. 40대 중반에 이직을 준비하면서 자격증까지 다시 고민하게 되면 부담이 클 수밖에 없죠.
시설관리 직무에서 전기기사가 필수냐고 하면, 솔직히 말해 꼭 그렇지는 않습니다. 다만 채용 공고를 보다 보면 전기기사 우대나 필수로 걸어두는 곳이 많은 건 사실입니다. 그 이유는 시설관리에서 전기가 차지하는 비중이 크고, 법적으로 선임이 필요한 자리들이 많기 때문이지, 현장에서 실제로 모든 일을 전기기사만 할 수 있어서라기보다는 행정적인 이유가 큽니다.
말씀하신 것처럼 기계 분야 20년 경력에 기계 자격증이 8개 정도면, 현장에서는 이미 경쟁력이 상당한 편입니다. 특히 대형 빌딩이나 병원, 공장 쪽에서는 기계 설비 경험 많은 분을 더 선호하는 경우도 많습니다. 실제로는 전기기사가 있어도 기계 쪽을 잘 모르면 현장에서 막히는 경우도 흔합니다.
다만 현실적인 조언을 드리면, 전기기사가 있으면 선택지가 확실히 넓어지긴 합니다. 필수라기보다는 보험에 가까운 느낌입니다. 꼭 직접 전기 작업을 하기 위해서라기보다는, 채용 문턱을 넘기 위한 카드라고 보시는 게 맞을 것 같습니다. 반대로 지금 경력과 자격증을 잘 살릴 수 있는 곳을 노린다면, 굳이 무리해서 전기기사를 따지 않아도 되는 자리도 분명히 있습니다.
정리하면, 전기기사는 필수는 아니지만 있으면 확실히 유리하고, 기계 쪽 경력이 깊으신 만큼 그 강점을 살리는 방향으로 지원처를 잘 고르는 게 더 중요해 보입니다. 지금까지 쌓아온 20년 경력은 자격증 하나보다 훨씬 무게가 있다는 점은 분명하다고 생각합니다.
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