결론부터 말씀드리면, 대한민국의 검사들은 경찰처럼 총기를 출고받아 상시 휴대하거나 사용하는 대상이 아닙니다. 검사에게 총기 사용 권한이 부여되는 구조 자체가 다릅니다.

먼저 검사의 역할부터 보면, 검사는 수사와 공소 제기, 법정에서의 공소 유지가 주된 임무입니다. 즉, 직접 범인을 체포하거나 물리력을 행사하는 현장 집행자가 아니라, 법률 판단과 지휘를 담당하는 사법 공무원에 가깝습니다. 이 때문에 경찰처럼 무기 사용을 전제로 한 직무 설계가 되어 있지 않습니다.

그래서 검찰에는 경찰의 무기고와 같은 체계가 존재하지 않으며, 검사 개인이 총기를 지급받아 반출하는 제도도 없습니다. 일반적인 상황에서 검사가 총기를 소지하거나 출동하는 일은 없다고 보시면 됩니다.

다만 예외적인 경우는 있습니다. 과거 일부 특수 상황(대테러 대응, 극히 제한적인 신변 보호 목적 등)에서 관련 법령과 절차에 따라 무장 요원이 배치되는 경우는 있었지만, 이 역시 검사가 직접 총을 다루는 방식은 아니었습니다. 즉, 무력 사용은 어디까지나 경찰이나 경호 인력의 역할입니다.

이와 같은 이유로 검사에게 정기적인 사격 훈련도 존재하지 않습니다. 사격 훈련은 경찰, 군인처럼 무기를 직무에 사용하는 조직의 필수 교육이며, 검찰 교육 과정에는 포함되어 있지 않습니다.