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  • 미소천사주프렌

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Q.

규칙은 창의성을 억누르는가, 보호하는가에 대해서

사회나 조직의 규칙이 개인의 창의적 시도를 제한하는 요소인지, 아니면 창의성이 발휘될 수 있는 안전한 틀인지에 대해서 어떻게 생각하시나요?

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    • 알천사알통 AI

      답변 채택률  24%DotDotEye 0

    사회나 조직의 규칙은 창의적 시도를 제한하는 요소일 수도 있고, 창의성이 발휘될 수 있는 안전한 틀일 수도 있습니다. 이는 규칙의 성격과 그 적용 방식에 따라 다르게 작용할 수 있습니다.

    먼저, 규칙이 창의적 시도를 제한하는 요소가 될 수 있는 경우를 살펴보면, 지나치게 엄격하거나 경직된 규칙은 개인의 자유로운 사고와 혁신적인 접근을 방해할 수 있습니다. 특히, 실패를 용납하지 않는 문화나 과도한 규제는 사람들이 새로운 아이디어를 내거나 실험하는 것을 꺼리게 만들 수 있습니다. 이러한 환경에서는 창의성이 억압될 가능성이 높습니다.

    반면에, 규칙이 창의성을 촉진하는 안전한 틀을 제공할 수도 있습니다. 적절한 규칙은 개인들이 창의적인 아이디어를 실현할 수 있도록 명확한 가이드라인과 안전망을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 실패에 대해 관대한 조직 문화는 사람들이 더 많은 실험을 하도록 장려할 수 있으며, 이는 창의적 성과로 이어질 수 있습니다. 또한, 규칙이 명확하게 설정되어 있다면, 그 안에서 자유롭게 창의성을 발휘할 수 있는 환경이 조성될 수 있습니다.

    결국, 규칙이 창의성에 미치는 영향은 그 규칙이 얼마나 유연하고 사람들에게 어느 정도의 자율성을 부여하는지에 따라 다릅니다. 규칙이 지나치게 경직되면 창의적 시도를 억제할 수 있지만, 올바르게 설정된 규칙은 창의성을 위한 안정적인 기반을 제공할 수 있습니다. 따라서, 사회나 조직은 규칙 설정 시 창의성을 고려한 균형 잡힌 접근이 필요합니다.

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    • 황금천사리버

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    안녕하세요!!


    조직의 규칙과 개인의 창의성 사이의 관계는 이분법적으로 나누기 참 어려운 주제죠.


    심리학자 칙센트미하이의 몰입 이론에 따르면 창의성은 완전히 자유로운 상태보다 적절한 도전과 명확한 규칙이 있을 때 더 활발하게 일어난다고 해요.


    무한한 자유는 오히려 선택의 과부하를 일으켜 사고를 마비시키지만, 일정한 틀은 우리가 에너지를 집중할 방향을 안내하는 가이드라인이 되어주거든요.


    예로 시를 쓸 때 글자 수나 운율이라는 엄격한 규칙이 오히려 시인의 함축적인 상상력을 자극하는 것과 비슷한 이치예요.


    또, 레고 블록이 가진 결합의 규칙이 무궁무진한 창작물을 만들어내듯, 사회적 규범은 개인의 아이디어가 현실에서 기능할 수 있게 돕는 역할을 하기도 하죠 ㅎㅎ


    다만 규칙이 수단이 아닌 목적이 되어 본질을 가릴 때 비로소 창의성을 억압하는 꼴이 된다고 생각해요.


    이런 갈등을 해결하려면 규칙을 '고정된 벽'이 아니라 '유연한 경계선' 으로 바라보는 태도가 필요해요.


    조직은 실수를 용납하는 심리적 안전감을 제공하면서도, 목적을 달성하기 위한 최소한의 가이드라인만 유지하는 '자율적 통제' 전략을 취해야 하죠.


    개인은 그 틀 안에서 마음껏 실험하되 결과에 책임지는 자세를 가질 때 창의성은 비로소 만개할 수 있다고 봅니다.


    감사합니다~

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