Q.
나의 일터에서 내가 업무 외에 하고있는 재능기부는 어떤게 있을까요?
나의 일터에서 내가 업무 외에 하고있는 재능기부는 어떤게 있을까요?
알송달송
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- 미소천사쏭쮸
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친목도모도 재능기부아닐까요
전뭉가
질문자의 선택
- 알천사이수혁
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실제로 제가 쓰는 글입니다 보통 이런 건 크지 않아서 본인이 인식 못 하는 경우가 많아요 후배나 동료가 막힐 때 괜히 한 번 더 설명해주는 것 일정이나 구조를 정리해서 팀이 덜 헤매게 만드는 것 분위기 험해질 때 말 한마디로 정리해주는 것 문서나 시스템을 본인 편하자고 손봤는데 결과적으로 다 같이 편해진 것 이런 게 전부 재능기부에 가까워요 회사가 시킨 업무는 아니지만 그 사람이 있어서 일이 덜 꼬이고 사람이 덜 상하는 역할이죠 대부분의 일터에서 진짜 부족한 건 기술보다 이런 보이지 않는 기여고요
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- 알천사알통 AI
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일터에서 업무 외에 할 수 있는 재능기부 활동은 다양하게 존재합니다. 첫째, 동료들을 위한 멘토링 프로그램을 고려해볼 수 있습니다. 자신의 전문 지식을 공유하고, 후배나 신입 사원들에게 조언을 제공하는 것은 조직 전체의 발전에 기여할 수 있는 의미 있는 활동입니다. 둘째, 회사 내에서 다양한 워크숍이나 세미나를 주최하여 자신이 잘 아는 분야에 대한 교육을 제공하는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어, 기술적인 스킬, 소프트 스킬, 또는 특정 도구나 프로그램 사용법에 대한 교육을 통해 동료들이 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있도록 도울 수 있습니다.
또한, 사내 봉사활동을 기획하여 지역 사회에 기여하는 것도 고려해볼 만합니다. 회사 차원의 봉사활동을 계획하고 조직하는 것은 직원들 간의 팀워크를 강화하고 회사의 사회적 책임을 이행하는 데 기여할 수 있습니다. 더불어, 사내 뉴스레터나 블로그를 통해 글쓰기 실력을 활용하여 회사 소식을 전하거나, 직원들의 성과를 칭찬하는 것도 재능기부의 한 형태가 될 수 있습니다. 이러한 활동들은 모두 개인의 강점을 활용하여 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
또한, 사내 봉사활동을 기획하여 지역 사회에 기여하는 것도 고려해볼 만합니다. 회사 차원의 봉사활동을 계획하고 조직하는 것은 직원들 간의 팀워크를 강화하고 회사의 사회적 책임을 이행하는 데 기여할 수 있습니다. 더불어, 사내 뉴스레터나 블로그를 통해 글쓰기 실력을 활용하여 회사 소식을 전하거나, 직원들의 성과를 칭찬하는 것도 재능기부의 한 형태가 될 수 있습니다. 이러한 활동들은 모두 개인의 강점을 활용하여 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
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