이재명 대통령의 업무보고 장면에서 여러 공직자들이 질책받는 모습을 보며 여러 가지 생각이 들었습니다. 한편으로는 국가 운영의 책임자로서 국민의 세금으로 일하는 공무원들에게 철저함과 책임감을 요구하는 것은 당연하다는 생각이 듭니다. 느슨한 공직 문화를 바로잡고 실질적인 성과를 끌어내겠다는 의지가 보였기 때문입니다. 하지만 동시에, 공개적인 자리에서 지나치게 강한 어조로 질타하는 방식이 과연 조직 내에 긍정적인 효과를 낳을지에 대해서는 의문이 생깁니다. 공직자들도 같은 사람으로서 존중받을 권리가 있고, 주눅 들거나 실수를 두려워하는 분위기가 조성되면 오히려 창의력과 문제 해결 능력을 잃을 수도 있기 때문입니다. 따라서 국민을 위한 효율적인 행정이 이루어지기 위해서는 엄정함과 더불어 따뜻한 소통, 그리고 상호 존중이 함께 병행되어야 한다고 생각합니다. 결국 지도자의 말 한마디, 태도 하나가 국가 조직 전체의 방향과 문화에 큰 영향을 미치기 때문에, 비판의 목적이 단순한 질책이 아니라 변화를 이끄는 동력이 되기를 바라는 마음이 듭니다.

질문자님이 어떤 생각으로 질문하셨는지 충분히 이해는 갑니다..하지만 많은 사람들이 정치 발언으로 인식될 수 잇는 소지도 크다고 생각해요...

요즘은 더욱더 친구들 만나도 정치 얘기는 완전 금물이듯이..

중요한 팩트는 !! 나라가 엉망이 되어가고 있다는 것!

매우 걱정입니다...ㅠ

그동안 대통령들을 보면 이런 현황을 본 적이 솔직히 없죠

누구는 갑질이네. 머네 이런 이야기를 하던데 공직자가 되어서 그런 것조차 제대로 업무 파악 못하고 그냥 자리만 차지하고 있었다는 게 너무 화가 났어요.

어떻게 대표 자리에까지 있는 사람들이 그렇게 업무 파악도 못하고 업무 범위도 모르고 그 자리에 있는지조차 이해가 가지 않더라고요

국민들 앞에서 망신을 당힌거나 마찬가진데 못하면 내려와야죠.