<<각 MBTI 유형별 16가지 성격>>

MBTI는 16가지 성격 유형으로 사람들의 성격을 분류하는 심리학적 도구입니다. 

각 유형은 네 가지 주요 차원, 

즉 외향성(E) vs. 내향성(I), 감각(S) vs. 직관(N), 사고(T) vs. 감정(F), 판단(J) vs. 인식(P)에 따라 나뉩니다. 

 1. ISTJ - "청렴한 관리자"

- 특징: 신뢰할 수 있고, 조직적이며, 실용적임. 책임감이 강하고, 규칙을 따르며, 세부사항에 주의를 기울임. 

- 예시: 회사의 관리직에서 일을 철저히 계획하고 실행하는 사람.

- 장점: 매우 신뢰할 수 있고, 목표 달성을 위해 꾸준히 노력함.  

- 단점: 변화나 예기치 않은 상황에 불편함을 느낄 수 있음.

 2. ISFJ - "보호자"

- 특징: 사려 깊고, 배려심이 많으며, 남을 돕는 것을 좋아함. 매우 세심하고, 규칙을 따르며, 자신의 직무에 충실함.  

- 예시: 팀 내에서 다른 사람들의 복지를 챙기고, 세심하게 돌보는 사람.

- 장점: 친절하고 헌신적이며, 사람들과 좋은 관계를 유지함.  

- 단점: 너무 자기 자신을 희생하여 스트레스를 받을 수 있음.

 3. INFJ - "옹호자"

- 특징: 깊은 사고와 이상적인 목표를 추구하는 성격. 타인에 대한 강한 공감 능력과 직관력을 지니고 있음.  

- 예시: 사회적인 문제를 해결하려는 열정을 가진 활동가나 상담가.

- 장점: 창의적이고 헌신적인 성격, 사람들의 변화와 성장에 관심이 많음.  

- 단점: 과도한 이상주의로 인해 현실과 충돌할 때 스트레스를 받을 수 있음.

 4. INTJ - "전략가"

- 특징: 독립적이고 분석적이며, 미래를 계획하는 데 능숙한 성격. 매우 논리적이고 체계적인 접근 방식을 선호함.  

- 예시: 기업의 전략적 의사결정을 내리는 사람이나 과학적인 연구에 집중하는 사람.

- 장점: 창의적이고 비전이 크며, 문제 해결 능력이 뛰어남.  

- 단점: 타인의 감정을 잘 배려하지 않거나 너무 이론적일 수 있음.

 5. ISTP - "장인"

- 특징: 현실적이고, 문제 해결을 좋아하는 성격. 자주 새로운 기술을 배우며, 물리적 작업에 뛰어남.  

- 예시: 엔지니어, 정비사, 모험적인 활동을 즐기는 사람.

- 장점: 실용적이고 문제 해결 능력이 뛰어남.  

- 단점: 감정 표현이 부족하거나, 규칙을 따르지 않는 경우가 많음.

 6. ISFP - "예술가"

- 특징: 감성적이고, 예술적인 성향이 강하며, 자유롭고 창의적인 성격. 자신의 감정에 따라 생활함.

- 예시: 미술가, 작가, 또는 다른 창의적인 분야에서 활동하는 사람.

- 장점: 창의적이고 감성적이며, 사람들과의 관계에서 친근함을 유지함.  

- 단점: 지나치게 감정에 휘둘리거나 실용적이지 않음을 느낄 수 있음.

 7. INFP - "중재자"

- 특징: 이상주의적이고, 깊은 가치관을 가지고 있으며, 사람들의 감정에 민감함.  

- 예시: 작가, 철학자, 또는 사회적 변화를 추구하는 사람.

- 장점: 따뜻하고 이상적이며, 타인의 감정에 깊은 공감을 함.  

- 단점: 현실적인 문제를 무시하거나 지나치게 이상에 집중할 수 있음.

 8. INTP - "사색가"

- 특징: 논리적이고 분석적인 성격. 복잡한 이론을 이해하고, 새로운 아이디어를 추구하는 성향이 강함. 

- 예시: 과학자, 수학자, 기술 혁신을 추구하는 사람.

- 장점: 지적이고 창의적인 사고가 뛰어나며, 독립적인 성향을 가짐.  

- 단점: 사회적 상호작용에 서툴거나 감정 표현이 부족할 수 있음.

 9. ESTP - "활동가"

- 특징: 활동적이고 현실적인 성격. 즉각적인 문제 해결과 모험을 즐김.  

- 예시: 스포츠 선수, 비즈니스에서 빠른 결정을 내리는 사람.

- 장점: 결단력이 있고, 즉각적인 반응을 통해 문제를 해결하는 능력이 뛰어남.  

- 단점: 장기적인 계획이나 세부 사항을 신경 쓰지 않음.

 10. ESFP - "연예인"

- 특징: 사교적이고, 실용적이며, 사람들과의 관계에서 즐거움을 추구함.  

- 예시: 연예인, 파티 플래너, 행사 기획자.

- 장점: 사교적이고 외향적이며, 사람들에게 즐거운 에너지를 전달함.  

- 단점: 지나치게 즉흥적일 수 있고, 장기적인 계획에는 신경을 덜 씀.

 11. ENFP - "활동적인 이상주의자"

- 특징: 열정적이고 창의적이며, 새로운 아이디어와 가능성에 끌림.  

- 예시: 창의적인 프로젝트나 사회적 활동을 선도하는 사람.

- 장점: 혁신적이고 사람들을 고무시키는 능력이 있음.  

- 단점: 지나치게 많은 프로젝트를 시작하지만 마무리가 부족할 수 있음.

 12. ENTP - "토론가"

- 특징: 창의적이고 혁신적인 사고를 하며, 다양한 아이디어를 제시함.  

- 예시: 스타트업 창업자, 창의적인 문제 해결에 뛰어난 사람.

- 장점: 창의적이고, 문제 해결을 위한 독창적인 아이디어를 제시함.  

- 단점: 계획을 세우기보다는 즉흥적인

 13. ESTJ - "경영자"

- 특징: 조직적이고 효율적인 성격. 규칙과 절차를 따르며 일을 처리함.  

- 예시: 관리직, 리더십을 발휘하는 사람.

- 장점: 목표 달성에 능하고, 조직적이며 책임감이 강함.  

- 단점: 유연성이 부족하거나 변화를 싫어할 수 있음.

 14. ESFJ - "친선 관리자"

- 특징: 사람들에게 관심을 두고, 사람 중심의 결정을 내림. 사교적이고 협력적임.  

- 예시: 교육자, 상담사, 팀의 조정을 맡은 사람.

- 장점: 친절하고 사회적이며, 다른 사람들의 요구를 잘 이해함.  

- 단점: 타인의 기대에 과도하게 맞추려는 경향이 있을 수 있음.

 15. ENFJ - "지도자"

- 특징: 사람들에게 영감을 주고, 팀을 이끌며, 사회적 변화에 관심이 많음.  

- 예시: 지도자, 교육자, 사회적 변화를 이끄는 사람.

- 장점: 사람들을 잘 이끌고, 사회적 변화에 대한 비전이 명확함.  

- 단점: 과도하게 다른 사람의 요구에 신경 써서 자신을 희생할 수 있음.

 16. ENTJ - "지휘관"

- 특징: 결단력 있고 전략적이며, 목표 지향적인 성격.  

- 예시: 기업의 CEO, 전략적 의사결정을 내리는 사람.

- 장점: 강한 지도력과 전략적 사고를 통해 조직을 이끌어감.  

- 단점: 지나치게 결단력이 강해 타인의 의견을 무시할 수 있음.

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